Список форумов Молодежный совет ФНПР Молодежный совет ФНПР

 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

Текст проекта Программного документа молодежного форума
На страницу Пред.  1, 2
 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Обсуждение Программного документа II Всероссийского молодежного профсоюзного форума
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Евгений Сивайкин
гуру


Зарегистрирован: 30.11.2007
Сообщения: 102

СообщениеДобавлено: Сб Дек 15, 2007 8:36 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Илья Вяткин писал(а):
Алексей, ты все правильно понял, вноси свои предложения на форум, потом мы соберем воедино и вынесем на всеобщее голосование.
По срокам... как только для голосования наберется критическая масса(а это не менее 100 человек) так и примем. Так-то надо бы успеть до Нового года


Коллеги! Причем здесь организация?!
Я могу сказать, что всем делегатам форума, электронными адресами которых мы располагали, были направлены письма с приглашением на этот форум. Сначала думал, что может письма не доходят. Оказалось что с доставкой писем все в порядке. Многие делегаты заходят на форум, просматривают и ... не регистрируются. Может им жалко тратить время на регистрацию и считают что обсуждение может обойтись и без них.
Могу сказать что у меня тоже есть много поправок к данному документу и я не вносил их пока специально, чтобы не выглядело "давлением сверху" и пр. Чувствую, что с понедельника мы с Ильей Вяткиным упорядочим дискуссию, как и предлагал Евгений Сильчук. А дальше будем обсуждать раздел за разделом.
В очередной раз убеждаюсь, что люди активно ведущие себя на различных мероприятиях, не всегда готовы подключаться к дальнейшей активной работе по конкретным направлениям. Это показал и предыдущий съезд ФНПР и наш самарский форум.
Спасибо тем кто зарегистрировался. Еще раз вас прошу связаться с вашими товарищами-участниками самарского форума и пригласить их присоединиться к нам. Потому что обсуждать Программный документ мы можем и в таком составе, а вот принимать его потом.... сомневаюсь.
_________________
Евгений Сивайкин,
тел. c 5-ого августа - +370-609-755-62, со стационарного телефона - 8-10-370-609-755-62
e-mail - sivaykin81@mail.ru
Skype - Evgeny_Sivaykin


Последний раз редактировалось: Евгений Сивайкин (Пт Фев 01, 2008 12:35 pm), всего редактировалось 1 раз
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Илья Вяткин
Site Admin


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 106
Откуда: Горно-Алтайск

СообщениеДобавлено: Пн Дек 17, 2007 6:36 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Дорогие коллеги!
С сегодняшнего дня и до конца недели будут открыты для обсуждения и дополнения разделы программного документа, как отдельные темы форума. За выходные информацию соберем воедино и запустим на голосование.
Так что убедительно прошу проявить активнсть в обсуждении отдельных разделов.
P.S: можно вносить предложения в любой из разделов, независимо от того, в какой группе вы работали на Форуме в Самаре.
_________________
+73882222725 (тел/факс)
+79136993223
Skype - Vjatkin75
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Михаил Зеленко
читатель


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 8
Откуда: Москва

СообщениеДобавлено: Пн Дек 17, 2007 2:27 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Добрый день!

Дмитрий, спасибо за определение, пусть остается аттестация. Ты прав, главное не потерять суть. А еще хочу повторить, что необходимо активнее изучать опыт работы членских организаций, чтобы не изобретать велосипед в очередной раз.

А по поводу количества зарегистрировавшихся и количества активно критиковавших организацию самого Форума могу сказать следующее:
многие делегаты на Форуме очень активно критиковали сложившееся положение, вносимые предложения и идеи, но при этом сами не вносили никаких предложений, может быть, потому что у них просто не было никаких идей. А некоторые делегаты вместо того, чтобы пойти работать в группы, шли на экскурсии. Разве можно ожидать от них, что они будут продолжать работу по окончании Форума, если и на самом мероприятии они не хотели этого делать?

С уважением, Михаил Зеленко.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Darius
читатель


Зарегистрирован: 18.12.2007
Сообщения: 2
Откуда: Vilnius

СообщениеДобавлено: Вт Дек 18, 2007 11:40 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Privet vsem s Litvi,
nadejus shto vsio budet poniatno shto ja napishu! (ruskami bukvami mne zanelo be ochen mnoga vremeni) Smile) bilo otshen prijatno uchastvovat v vashom forume, i vi vse sdelali nemaluju rabotu virabatavaja etat pragramnii dokument.
ja chatelbe neskalka predlozhenij sdelat (ili mozet bit shto be vi pradiskutiravali ob etam, eta tolka s majej tochki zrenija).

V svere socialnavo partniorstva – mozet maglibe organiziravat kursi/seminari mezdu maladich politikov ir maladich budushich rabotadatelei, pa teme socialnava dialoga, shtobi patom vam legche bilo be dagavarivatsa, jesli vse budut panimat vaznast socialia dialoga

Vi diskutiravali pra vzaimanashenstva s politicheskami partijami no pachemu vam nepaprobavat rabotat s drugimi NGO (not government organization)?

v svere mezdunarodnava vzaimodeistija – mne ne ochen nravitsa punkt ukreplenija ruskava jazika kak oficialnava jazika. Vi vstavliajete eta kak cel v mezdunarodnai rabote. Ja panimaju vse pliusi etava dela, i mozet bit (no gavariu mozet bit) jesli ja bil be ruskim, ja paderzalbe etu mneniju, no vsiotaki, jesli v mezdunarodnam uravne vashi rebiata budut abshiatsa tolka s perevodshikam, vasha pozicija nevsegda budet uslishena, patamushto kagda ti priama gavarish shto ti dumajesh pa adnamu ili drugomu vaprosu, eta drugoje chem tebe perevodshik perevodit. Majo mnenije lutshe dabivatsa gavarit na takom jazike katorii panimajet mnozestvo na mezdunarodnam meroprijatije. Ili jesli vi dumajete shto nada vam etava, mozet bila be charasho jescio abutshit vashich rebiat jeshcio angliskii i drugoi jaziki, katorii dominirujet v mire (mozet bit let cerez 30 budem uchitsa kitaiskim, kto znaiit... Smile). v evra sajuze teper ved toze kazdaja strana mozet gavarit na svajom jazike, no paverte, tam bolshe perevodshikof chem samich rabotnikof.
no kak i gavaril, eta vsio tolka majo mnenije! Smile

charoshich nastupajushich praznikov
darius
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Елена Григулис
интересующийся


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 11
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: Ср Дек 19, 2007 1:14 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Предлагаем дополнительно ввести блок:
Для практической реализации наших предложений, необходимо:
-персональная ответственность за достигнутые соглашения и их реализацию;
- своевременное выполнение принятых решений, постановлений, резолюций на всех уровнях профсоюзных структур ;
- система профсоюзного обучения на всех уровнях профсоюзных структур, соответствующая современным требованиям;
- привлекать профсоюзную молодежь к обсуждению и принятию решений по актуальным проблемам развития профсоюзного движения РФ;
(Предложение от всех делегатов Калининградской обл.)
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Анна Ершова
читатель


Зарегистрирован: 19.12.2007
Сообщения: 1
Откуда: г.Иркутск

СообщениеДобавлено: Пт Дек 21, 2007 11:27 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые коллеги!
Почему все так удивляются, что низкая активность на форуме?
Мы, конечно, все обменялись электронными адресами (они у всех есть в аппаратах Профобъединений, Федераций). Но далеко не все же работают в этих аппаратах. А, к сожалению, на реальных рабочих местах не у всех есть такая возможность - быть постоянно на связи Wink
Поэтому, во-первых, очень хорошо, что форум и наш сайт появились и мы можем все-таки вот так обращаться.
Во-вторых, программный документ, действительно, вполне проработан и давайте за него голосовать и принимать до Нового года.
Все, кто хотели, поработали на самарском форуме, для этого он и проводился.
Всем удачи, хорошего предпраздничного настроения!
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Посетить сайт автора
Александр Хухрик
читатель


Зарегистрирован: 24.12.2007
Сообщения: 8
Откуда: ОМСК

СообщениеДобавлено: Пн Дек 24, 2007 6:47 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

По поводу партий согласен с Александром Уткиным, сам уже независимо написал следующее:

1. По тому, что профсоюзы не могут оставаться вне политики: На обсуждениях перед круглым столом (которого не было, так как не явились ни представители работодателей, ни представители партий) говорилось, что профсоюз - не партийная организация. Я с этим полностью согласен. Взаимодействие с политическими партиями - мера вынужденная, чтобы сохранять свои позиции при любой правящей партии.

2. "Необходимо активно выдвигать и поддерживать кандидатов от профсоюзов в законодательные (представительные) органы государственной власти и местного самоуправления." - Профсоюзы и молодежь не обязаны продвигать конкретно кого-либо (у нас свобода выбора), тем более что профсоюз - не партийная организация (см. 1 пункт).
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Александр Хухрик
читатель


Зарегистрирован: 24.12.2007
Сообщения: 8
Откуда: ОМСК

СообщениеДобавлено: Пн Дек 24, 2007 6:57 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Кроме того, в профсоюзе сейчас действительно кризис: молодых мало, из членства выходят, даже появляются "альтернативные" профсоюзы. Нужно прежде всего укрепить свои позиции. Необходима информационная работа - многие просто не знают, чем занимается профсоюз. Считают, раз льготные путевки не дают - значит больше никакого от него толку, нужно выходить.

По поводу молодежи - мне смешно смотреть на формулировку:
"- работу в профсоюзных структурах с достойной заработной платой и поощрением, зависящим от реального вклада в дело профсоюзов;". На предприятиях работа с молодежью считается "общественно-полезной работой, проводящейся в свободное время и по собственной инициативе", а посему никак не оплачивается.

У меня на предприятии сложилась не слишком перспективная ситуация, когда на молодежь смотрят в первую очередь как на предмет увеселения коллектива. Основные занятия молодежной комиссии - это проведение конкурсов профмастерства, агитбригад, КВН, праздничные мероприятия. Для серьезной работы - пересмотреть положение о молодежи, разработка молодежного раздела колдоговора, разработка проекта финансирования молодежной организации - на это уже нет ни времени ни сил (мы же не имеем ни одного освобожденного от основной работы). Соответственно и молодые работники не слишком торопятся идти в молодежную организацию, не видя практической пользы помимо увеселений.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Саенко Максим
читатель


Зарегистрирован: 24.12.2007
Сообщения: 5
Откуда: г. Владивосток

СообщениеДобавлено: Пн Дек 24, 2007 3:19 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

В общем и в целом благозвучно и логичто вышло.
Жаль что все разделы обсужали всего несколько человек. Почему так? А где остальные делегаты?
И ещё вопрос: Как мы это исполнять будем? То есть ясные намерения и стресления у нас появились.
Надо отдельный форум создавать с заголовком "Как, посредством каких активных действий, мы планируем наши намерения исполнить"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Корнилов Григорий
читатель


Зарегистрирован: 24.12.2007
Сообщения: 9
Откуда: Московская Федерация профсоюзов

СообщениеДобавлено: Вт Дек 25, 2007 1:02 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

хотелось бы еще и в этой ветке "неконструктивно побурчать"

в моем понимании програмный документ это перечисление некоторых новых идей или некоторых действий, что бы в последствии можно было бы поднять данный документ, прочитать строчку и сказать: "выполнено" или "не выполнено", на самом деле в этом плане документ не так уж и плох, но все-таки еще встречаются формулировки вроде:
Цитата:
использовать положительный опыт и поддержку профсоюзных лидеров всех уровней


в моем понимание лубое действие и любой составленый документ должен иметь свою четкую цель. Не абстрактную выгоду, а конкретное понимание что с помощью этого документа и каким способом мы хотим добиться. Думаю, что если бы это было сделано и озвучено, то документ получился бы лучше.

На мой взгляд молодежное профсоюзное движение имеет очень разобщенный характер. Если бы молодежный совет ФНПР нашел бы в себе силы разработать какие-либо конкретные проекты, которые бы затрагивали бы различные профсоюзные уровни молодежного движения и включил бы в этот документ (в рамках одного из "мы готовы") - было бы совсем замечательно.

А в целом все не плохо. путь в тысячу ли начинается с одного шага.
Спасибо Евгению, что "пнул", есть пара идей, которые слишком сырые, что бы выкладывать на форум, обязательно тебе отпишусь.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Обсуждение Программного документа II Всероссийского молодежного профсоюзного форума Часовой пояс: GMT + 3
На страницу Пред.  1, 2
Страница 2 из 2

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB