Список форумов Молодежный совет ФНПР Молодежный совет ФНПР

 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

В сфере организационного и кадрового укрепления профдвижения

 
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Обсуждение Программного документа II Всероссийского молодежного профсоюзного форума
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Илья Вяткин
Site Admin


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 106
Откуда: Горно-Алтайск

СообщениеДобавлено: Пн Дек 17, 2007 6:40 am    Заголовок сообщения: В сфере организационного и кадрового укрепления профдвижения Ответить с цитатой

Мы выбираем:
- сильные профсоюзы, которые способны эффективно защищать интересы своих членов и пользоваться их поддержкой и доверием;
- эффективную кадровую политику, основанную на профессионализме и конкурентности;
- целенаправленную и единую систему профсоюзного обучения с применением современных методов;
- работу в профсоюзных структурах с достойной заработной платой и поощрением, зависящим от реального вклада в дело профсоюзов;
- молодежные советы, интегрированные в профсоюзные структуры всех уровней в качестве полноправных членов.

Для этого мы будем:
- привлекать молодежь к обсуждению актуальных проблем развития профсоюзного движения в России;
- последовательно участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому и финансовому укреплению профсоюзов;
- активно участвовать в работе всех выборных профсоюзных коллегиальных органов и комиссий, в качестве полноправных членов, представляя позицию молодежных советов по всем вопросам, находящимся в сфере деятельности профсоюзов и общества в целом;
- выполнять решения, принимаемые молодежными советами и профсоюзными органами, нести ответственность за качество работы молодежных советов;
- вовлекать молодежь в профсоюзы и способствовать формированию их активной гражданской позиции;
- овладевать современными знаниями и получать навыки, которые позволят нам профессионально работать в профсоюзах;
- формировать кадровый резерв из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендовать в резерв на руководящие профсоюзные должности своих представителей, прошедших предварительную подготовку и многоуровневый отбор;
- участвовать в формировании и совершенствовании единой системы профсоюзного образования;
- добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью;
- реализовывать не менее 5% средств профсоюзного бюджета на мероприятия по молодежной политике, предусмотренные планами работы молодежных советов.
_________________
+73882222725 (тел/факс)
+79136993223
Skype - Vjatkin75
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Власенко Тамара
интересующийся


Зарегистрирован: 05.12.2007
Сообщения: 19
Откуда: г. Москва, ОАО "Атомэнергопром"

СообщениеДобавлено: Пн Дек 17, 2007 2:43 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Мы выбираем:
- сильные профсоюзы, которые способны эффективно защищать интересы своих членов и пользоваться их поддержкой и доверием; ( перенести в преамбулу последним абзацем)
- эффективную кадровую политику, основанную на профессионализме и конкурентности;
- целенаправленную и единую систему профсоюзного обучения с применением современных методов;
- работу в профсоюзных структурах с достойной заработной платой и поощрением, зависящим от реального вклада в дело профсоюзов;
- молодежные советы, интегрированные в профсоюзные структуры всех уровней в качестве полноправных членов.

В данном разделе предлагаю расставить дефисы в следующем порядке:

Для этого мы будем:
1. - привлекать молодежь к обсуждению актуальных проблем развития профсоюзного движения в России;
2. - вовлекать молодежь в профсоюзы и способствовать формированию их активной гражданской позиции;
3. - последовательно участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому и финансовому укреплению профсоюзов;
4. - формировать кадровый резерв из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендовать в резерв на руководящие профсоюзные должности своих представителей, прошедших предварительную подготовку и многоуровневый отбор;
5. - активно участвовать в работе всех выборных профсоюзных коллегиальных органов и комиссий, в качестве полноправных членов, представляя позицию молодежных советов(заменить на слово "молодежи") по всем вопросам, находящимся в сфере деятельности профсоюзов и общества в целом;
6. - участвовать в формировании и совершенствовании единой системы профсоюзного образования;
7. - овладевать современными знаниями и получать навыки, которые позволят нам профессионально работать в профсоюзах;
8. - выполнять решения, принимаемые молодежными советами и профсоюзными органами, нести ответственность за качество работы молодежных советов;
9. - добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью;
10.- реализовывать не менее 5% средств профсоюзного бюджета на мероприятия по молодежной политике, предусмотренные планами работы молодежных советов.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Власенко Тамара
интересующийся


Зарегистрирован: 05.12.2007
Сообщения: 19
Откуда: г. Москва, ОАО "Атомэнергопром"

СообщениеДобавлено: Пн Дек 17, 2007 2:56 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Раздел "для этого мы будем" дефис: "- овладевать современными знаниями и получать навыки, которые позволят нам профессионально работать в профсоюзах" изложить в следующей редакции:
"- овладевать современными знаниями, получать навыки, использовать положительный опыт и поддержку профсоюзных лидеров всех уровней, что позволит нам профессионально работать в профсоюзах"

Фраза выделенная курсивом перенесена из раздела "в сфере социального партнерства".
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Елена Григулис
интересующийся


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 11
Откуда: Калининград

СообщениеДобавлено: Ср Дек 19, 2007 12:55 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

предложения вносятся от всех делегатов Калининградской обл.
Мы выбираем:
1. дефис 2 изложить в следующей редакции (удалить слово «эффективную»)
кадровую политику, основанную на профессионализме и конкурентности;
2. удалить дефисы 3 и 4:
3. добавить:
профсоюзные структуры, своевременно реагирующие на изменения нужд и потребностей членов профсоюзов и широко информирующие о своей деятельности;

Для этого мы будем:
1.дефис 2 изложить в следующей редакции:
- последовательно участвовать в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому и финансовому укреплению профсоюзов не только в качестве исполнителей, но и в качестве соорганизаторов;
2.дефис 3 изложить в следующей редакции:
- активно участвовать в работе всех выборных профсоюзных коллегиальных органов и комиссий, представляя позицию молодежных советов;
3.дефис 7 изложить в следующей редакции:
- принимать участие в формировании кадрового резерва из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендуя своих представителей;
4.дефис 8 изложить в следующей редакции (удалить «формировании»):
- участвовать в совершенствовании единой системы профсоюзного образования;
5.дефис 9 изложить в следующей редакции:
- добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью, в обязанности которого входило бы участие в формировании стратегии развития профорганизаций;
6.Удалить 1-й и последний дефисы.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Aleksey Morozov
пользователь


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 26
Откуда: г. Астрахань. РОССИЯ

СообщениеДобавлено: Пн Дек 24, 2007 10:44 am    Заголовок сообщения: Добрый день! Ответить с цитатой

Дополнения и изменения!
1.
Цитата:
Для этого мы будем:
4. - формировать кадровый резерв из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендовать в резерв на руководящие профсоюзные должности своих представителей, прошедших предварительную подготовку и многоуровневый отбор;

Предлагаю заменить слово многоуровневый на конкурсный, т.к. многоуровневый - понимает под собой не только конкурсный отбор, но и отобрение (отбор) на высших уровнях Профсоюза, что согласитесь для активный молодежи не из "центра" будет очень тяжело пройти.

В итоге:
4. - формировать кадровый резерв из числа молодых профсоюзных лидеров, рекомендовать в резерв на руководящие профсоюзные должности своих представителей, прошедших предварительную подготовку и конкурсный отбор;

В пункте
Цитата:
9. - добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью;

Предлагаю добавить, из числа молодёжного совета, или при учете мнения молодёжного совета, так как скорее всего на этой должности будет человек из уже существующего аппарата, хорошо если он прогрессивно думает и поддерживает молодёжь, а если НЕТ - в итоге мы получим только обратный эффект.

В итоге:
9. - добиваться введения в аппараты профсоюзных структур должности специалиста по работе с молодежью, из числа молодёжного совета. или (.... при учете мнения молодёжного совета)
_________________
Молодёжный Совет Астраханского Областного Объединения Организаций Профсоюзов
www.molsovet.astrakhan.ru
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Эта тема закрыта, вы не можете писать ответы и редактировать сообщения.    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Обсуждение Программного документа II Всероссийского молодежного профсоюзного форума Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB