Список форумов Молодежный совет ФНПР Молодежный совет ФНПР

 
 FAQFAQ   ПоискПоиск   ПользователиПользователи   ГруппыГруппы   РегистрацияРегистрация 
 ПрофильПрофиль   Войти и проверить личные сообщенияВойти и проверить личные сообщения   ВходВход 

СЕМИНАР АППАРАТЧИКОВ 2009 - Екатеринбург

 
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Семинары для сотрудников аппаратов членских организаций ФНПР, отвечающих за вопросы молодежной политики
Предыдущая тема :: Следующая тема  
Автор Сообщение
Илья Вяткин
Site Admin


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 106
Откуда: Горно-Алтайск

СообщениеДобавлено: Ср Июл 29, 2009 5:09 am    Заголовок сообщения: СЕМИНАР АППАРАТЧИКОВ 2009 - Екатеринбург Ответить с цитатой

Друзья!
предлагаю в данной теме обсуждать предстоящий в конце октября 2009 года семинар.
_________________
+73882222725 (тел/факс)
+79136993223
Skype - Vjatkin75
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Иван Панов
интересующийся


Зарегистрирован: 04.03.2009
Сообщения: 11
Откуда: Алтайский края, г.Барнаул

СообщениеДобавлено: Чт Июл 30, 2009 4:12 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Жду этого семинара.
Хочется посмотреть как развиваются Молодежные советы в других регионах.
_________________
Иван Панов,
Председатель Молодежного совета Алтайского краевого совета профсоюзов
8(3852)63-69-03
8-913-218-42-04
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Дмитрий Чуйков
опытный


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 89
Откуда: Астрахань, Россия

СообщениеДобавлено: Ср Авг 05, 2009 11:46 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Дорогие друзья!
Уход из ФНПР нашего лидера Евгения Сивайкина хоть и был ожидаемым, но все равно стал неожиданным. Много сил и энергии, энтузиазма и ума было приложено Евгением для того, чтобы выстроить систему молодежной политики в нашей Федерации. Думаю, что мы должны сказать Евгению искренние слова благодарности за то, что все эти годы он поддерживал нас и словом и делом. И хоть Женя и едет за границу на длительное время, надеюсь, что
связь с российским профдвижением он не потеряет Smile))
Наша главная задача сейчас - подхватить знамя молодежного профсоюзного движения России и передать его новому достойному лидеру.
Кстати, поздравляю Алексея Слязина с избранием на высокую должность в европейском молодежном совете!!! Уверен, это большая победа для нас всех.
И последнее - по теме предстоящего Семинара:
Предлагаю рассмотреть в рамках семинара либо в рамках Молодежного совета ФНПР вопрос о создании "Этического кодекса (молодого?) профсоюзного лидера России". Причем не важно - истинный это лидер или руководитель организации (если он не является лидером) - это тот, кто должен вести за
собой. Знаю, что это несколько отдает Моральным кодексом строителей коммунизма, но! 1. В нем небыло ничего плохого 2. Этические кодексы приняты во многих организациях, министерствах и ведомствах России (ПФР, например) 3. Опыт подобного рода есть в профсоюзе образования и науки РФ.
При актуальности данной темы могу попробовать обобщить результаты и представить проект на обсуждение. В дальнейшем этот кодекс можно было бы обсудить в рамках подготовки к VII съезду ФНПР и принять его там (во как загнул Smile)) аж сам занервничал!!!)
И еще... Интересно, как обстоят дела с обращением по поводу
отчетно-выборной кампании, которое мы принимали на прошлом Молодежном совете ФНПР? Как мне помнится все прислали свою корректировку, но оно в "Солидарность" так и не попало и даже не было разослано в итоговом варианте...

С пожеланиями успехов и удачи!
председатель Молодежного совета ЮФО
Дмитрий Чуйков
Астрахань
_________________
Молодежный совет Астраханского областного объединения организаций профсоюзов
www.molsovet.astrakhan.ru
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Иван Панов
интересующийся


Зарегистрирован: 04.03.2009
Сообщения: 11
Откуда: Алтайский края, г.Барнаул

СообщениеДобавлено: Чт Авг 06, 2009 4:36 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

согласен с Дмитрием по вопросу участия в отчетно-выборных конференциях молодежи. этот вопрос необходимо рассмотреть и он должен быть одним из самых главных. что касается обращения молодежного совета ФНПР, обращение на стадии согласования я видел, но окончательный вариант так и не получало наше профобъединения.
_________________
Иван Панов,
Председатель Молодежного совета Алтайского краевого совета профсоюзов
8(3852)63-69-03
8-913-218-42-04
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Цывенов Николай
Site Admin


Зарегистрирован: 29.07.2009
Сообщения: 8

СообщениеДобавлено: Чт Авг 20, 2009 3:37 pm    Заголовок сообщения: Темы 3 Семинара Ответить с цитатой

Доброго времени суток коллеги!

По семинару предлагаются темы для обсуждения, которые уже были в устной беседе проговорены с С.Г.Некрасовым - зам. председателя, который как вы все знаете теперь курирует молодежную политику в ФНПР, а также с А.М.Слязиным:

1. Молодежь и кризис
2. Органайзинг
3. Неформальная занятость молодежи (эту секцию хочет вести Сергиус Главаскас из Литвы)
4. Избирательные технологии


Что еще по вашему мнению можно обсудить. Эти 4 темы конечно очень большой пласт для работы на 4 дня, но все же думаю если есть еще какие либо насущные тему для общего обсуждения можно будет и их включить.

Ждем предложений и пожеланий.
Спасибо,
С уважением Н.В. Цывенов
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Дмитрий Чуйков
опытный


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 89
Откуда: Астрахань, Россия

СообщениеДобавлено: Пт Авг 21, 2009 1:40 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Дорогие друзья!
Предложенные темы очень актуальны, и я целиком их поддерживаю, но... продолжаю настаивать на рассмотрении хотя бы в рамках МС ФНПР "Этического кодекса профсоюзного лидера России"! Скажу более того - во время он-лайн конференции М.В. Шмакова на сайте "Берлога" 7 августа мне удалось заручиться его поддержкой в данном вопросе.
Публикую свой вариант Кодекса для обсуждения:

Этический кодекс профсоюзного лидера России

Профсоюзный лидер России – гражданин, состоящий в профессиональном союзе, выполняющий положения устава профсоюза, имеющий авторитет и пользующийся доверием и уважением у других членов профсоюза, в своей деятельности должен руководствоваться следующими принципами:
- основной целью является защита прав и интересов человека труда;
- уважать профсоюз: быть усердным и добросовестным в исполнении требований устава профсоюза и решений его коллегиальных органов;
- укреплять единство, оказывать солидарную поддержку другим профсоюзам: вместе мы сильнее;
- последовательно добиваться справедливого вознаграждения за труд, улучшения социально-экономического положения трудящихся;
- быть вежливым и политкорректным, постоянно повышать свой культурный и образовательный уровень;
- помогать другим профсоюзным лидерам: делиться информацией и опытом работы;
- быть объективным и независимым в своих суждениях, учитывать мнение товарищей по профсоюзу;
- своими действиями и поступками быть достойным примером для других членов профсоюза.

Дмитрий Чуйков
МС АОООП, ЮФО, ФНПР
Астрахань
_________________
Молодежный совет Астраханского областного объединения организаций профсоюзов
www.molsovet.astrakhan.ru
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail Посетить сайт автора
Дмитрий Рыжов
пишу регулярно


Зарегистрирован: 12.12.2007
Сообщения: 40
Откуда: Кениг

СообщениеДобавлено: Вт Сен 01, 2009 11:27 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Идею Димы Чуйкова с кодексом поддерживаю. Но если честно, мне кажется что если это вводить, то пункты прописывать конкретнее. Лично для меня там все расплывчато. Но идея неплоха! Дим, только вопрос - а это будет выполняться? Т.е. мне хотелось бы услышать от коллег, готовы ли они ВСЕ и ПОЛНОСТЬЮ выполнять? Иначе идея теряет смысл. имхо. Но идея очень даже! Дима молодец! Smile

по темам:
1. что имеется в виду под "избирательными технологиями"? - выборы в профсоюзах или политические выборы?
2. Какие конкретные итоги предполагается получить после обсуждения этих тем?
нужны актуальные темы для обсуждения или нужны темы, по результатам обсжудения которых будут подготовлены рекомендации для рассылки по регионам? (ну как минимум..)
Ну и так, напоследок: каковы итоги-результаты (практический результат/внедренные методики, подготовленные результаты и т.п.) обсуждения прошлых тем на прошлых семинарах?
всем удачи!
p.s. может немного пессимистично и в следующий раз будет намного веселее, просто настроение такое. хочется видеть (в том числе и от своей деятельности) практический результат и итоги деятельности, которые можно "пощупать" Smile
"а все остальное от лукавого" Smile
Всем "Удачной охоты!" (с), "Маугли"
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гость






СообщениеДобавлено: Чт Сен 03, 2009 8:36 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

сообщение перемещено
http://msfnpr.ru/msfnprbb/viewtopic.php?p=639#639


Уважаемые коллеги ! Я , Тараканова Лариса Владимировна (36 лет),в недалеком прошлом председатель МС Федерации профсоюзов Пензенской области ( 5,5 лет) , зав.орг. ( 4,5г) , в настоящее время зав. отделом социально-трудовых отношений , ПОКА , ТАК КАК недавно подписала уведомление о сокращении своей должности . я хочу предложить обсудить тему на вашем семинаре : а что такое в профсоюзах работа с молодежью ? На носу выборы в профсоюзных организациях всех уровней и что мы видим , что молодежь которая последние 5 лет активно работала , продвигала профсоюзные идеи И т. д. стала мешать и сильно раздрожать председателей обкомов (ср . возраст 65-6Cool так как на нашем фоне они бледно выглядят перед своими членами профсоюза , зато у них есть связи в ЦК !!!! и молодежи говорят очередной раз - ваше время придет!!!! Ребята , только поймите меня правильно, во мне не обида говорит , мне просто становиться стыдно смотреть в глаза членам профсоюзов , которых я за эти годы привлекла к нашей работе , они увлеклись, поверили А им опять твердят. ваше дело - культурно- спортивные мероприятия !!! ЗА ПОСЛЕДНЕЕ ВРЕМЯ МНОГО РЕБЯТ ИЗ МОЕГО АКТИВА ПРОДВИНУЛИСЬ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЛЕСТНИЦЕ , ИМ ДОВЕРЯЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ , А ПРОФСОЮЗЫ ОПЯТЬ ТВЕРДЯТ -МОЛОДЫЕ ЕШО!!!!
Вернуться к началу
Алексей Слязин
Гость





СообщениеДобавлено: Чт Сен 03, 2009 9:35 am    Заголовок сообщения: О программе Ответить с цитатой

Народ просыпаемся!!!
Что касается семинара - заверяю подготовка на Урале идёт полным ходом. Темы, которые указал Николай Цывенов обсуждались, актуальны, но их перечень на семинар НЕ ЗАКРЫТ. У меня в "багажнике" имеется их около десятка. По этическому кодексу, инициатором введения в жизнь которого выступает Дмитрий Чуйков, думаю надо на семинаре организовать дискуссию и принимать, как любят говорить старшие коллеги, за основу. Крик Души Ларисы Таракановой - вполне понятен, сталкивался ни раз с такой ситуацией и всегда говорил что растим резерв на сторону, порой руки опускаются как нам молодым не дают прохода.
Договариваемся: темы ещё обсуждаем - максимум неделю; план подготовки уже расписан; по акциям думаю и думаем; учебную программу и преподавателей потихоньку набираю. Ждём из ФНПР всем вызовов и подсказываем кого ещё с мест забыли.
Особый вопрос состав МС ФНПР, где по возрасту и смене работы народу существенно поубавилось - надо искать резервы.
С уважением,
Алексей Слязин
Вернуться к началу
Ураков Игорь
Гость





СообщениеДобавлено: Чт Сен 10, 2009 3:08 pm    Заголовок сообщения: Семинар для сотрудников аппаратов членских организаций ФНПР Ответить с цитатой

Приветствую вас уважаемые коллеги и единомышленники!!! В качестве темы для обсуждения на семинаре предлагаю добавить в повестку "Предпринимательская деятельность профсоюза". Кстати поддерживаю мнение Таракановой Ларисы - пора ожить, без борьбы нет победы! Отчёты и выборы в профсоюзах в условиях экономического кризиса и напряжённости на рынке труда, открывают молодёжи дорогу в профсоюзную политику. Только нужно действовать без эмоций, а конструктивно. Коллеги, вы рассматривали на молодёжном совете вопрос о разработке альтернативной программы управления профсоюзом?
И ещё как вы представляете реализацию молодёжной профсоюзной политике в условиях дефицита финансовых ресурсов? Smile
Вернуться к началу
Гость






СообщениеДобавлено: Вт Сен 15, 2009 9:10 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Уважаемые коллеги!
Обучение и знакомство, обмен опытом и цветными буклетами на различных молодежных профсоюзных семинарах – это конечно очень важно, но!…Возникла определенная тенденция, когда на подобных семинарах молодых профактивистов «заряжают» для выполнения основных задач по молодежной политике профсоюзов, а по достижении 35-36 лет, когда выросли готовые профсоюзные кадры, способные сменить стареющее руководство – выбрасывают, как использованные батарейки. При этом выдвигаются такие аргументы, как «наша цель из 200 человек участников семинара вырастить 1-2 профсоюзных специалистов (лидеров)». Бред короче. В продолжение «вот такого разговора» предлагаю Вам обсудить на форуме следующее:
1. КПД молодежных семинаров и форумов всех уровней (или хотя бы одного уровня – областных (республиканских). (Для этого необходимо провести подробный анализ участников семинара за какой-то отдельно взятый период и их дальнейшая профессиональная судьба, финансовую раскладку затрат на подобные семинары и т.д.).
2. Разработать общую программу действий молодых профсоюзных активистов (специалистов, председателей МС и т.д.) при «ликвидации себе подобных» из профсоюзных рядов (это могут быть совместные обращения, предоставление того же анализа и т.д.).
3. Обращения к руководству ФНПР по результатам проведенного анализа, с указанием конкретных лиц, не выполняющих концепцию ФНПР по молодежной политике, использующих молодых только в качестве энергококтейля для проведения соревнований, концертов, турслетов, фиктивных акций и т.д.
4. …(дополните своими вариантами).
Вернуться к началу
Илья Вяткин
Site Admin


Зарегистрирован: 03.12.2007
Сообщения: 106
Откуда: Горно-Алтайск

СообщениеДобавлено: Вт Сен 22, 2009 5:56 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

для простоты просмотра размещаю ссылку на свой ответ в соседней ветке:http://msfnpr.ru/msfnprbb/viewtopic.php?p=659#659
_________________
+73882222725 (тел/факс)
+79136993223
Skype - Vjatkin75
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение Отправить e-mail
Дмитрий Рыжов
пишу регулярно


Зарегистрирован: 12.12.2007
Сообщения: 40
Откуда: Кениг

СообщениеДобавлено: Чт Сен 24, 2009 1:16 pm    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

очень неплохую статью написал А.Шершуков, главный редактор солидарности.
http://solidarnost.org/article_new.php?issue=299&section=46&article=6335

Двенадцать тезисов о молодежи в профдвижении

1. Проблема вовлечения молодежи в профсоюз является проблемой и молодежи, и профсоюза. При этом каждой из сторон она воспринимается как проблема недостатков исключительно противоположной стороны.

2. Массовое создание молодежных советов не привело к существенному омоложению профструктур. В большинстве случаев работа молодежных советов сводится к борьбе за строку в бюджете и официальное утверждение собственных полномочий.

3. Отсутствие “кадровых лифтов” в большинстве профсоюзных структур воспринимается молодежью как данность, с которой “ничего нельзя поделать”. Она и не пытается.

4. У профсоюзной молодежи в массе своей отсутствует понимание того, что к собственному кадровому росту в структуре следует относиться как к процессу, которым надо (на сегодня) заниматься самостоятельно. При этом имеют место ситуации, когда “самостоятельный кадровый рост” реализуют не “молодые профактивисты”, а “молодые профбюрократы”.

5. Формальный подход к профсоюзной идеологии, заключающийся в декларировании идеологических тезисов без какой-либо реализации их на практике, приводит к тому, что “старшие товарищи” в профдвижении позиционируют себя как “прагматики”. Таким же образом в “прагматическое” (прокрустово) ложе загоняются все идеологические (пусть даже и романтические) “порывы” молодежи.

6. Разрыв “идеологического шаблона” (в теории одно - на практике другое) приводит к отсутствию со стороны молодежи какой-либо живой, непосредственной “реакции действия”, которая замещается “реакцией бюрократа”.

7. В рамках профдвижения основными формами самореализации молодежи, структурированной в советы и пр., стали либо культурно-развлекательные, спортивные конкурсы, либо “форумы имени самих себя”.

8. Участие профсоюзной молодежи в публичных акциях крайне редко связано с проведением акций, ориентированных на оказание поддержки конкретному профкому, профорганизации, отдельной реальной ситуации, кампании солидарности.

9. Обычно публичные мероприятия профсоюзной молодежи либо связаны с национальными или международными кампаниями и призваны продемонстрировать “молодое лицо профсоюзов”, либо это чисто информационные пикеты (“знай свои права”, “вступай в профсоюз”, “от СПИДа - презерватив, от работодателя - профсоюз”).

10. Случаи пропагандистских кампаний с участием профсоюзной молодежи в подавляющем большинстве имеют характер “пропаганды вообще”, без какой-либо конечной осязаемой цели (создания профорганизации, увеличения профчленства, кампании солидарности или протеста против конкретного работодателя с целью принудить его к чему-либо).

11. В связи с этим в представлении молодежи профсоюзная работа выглядит либо как в чистом виде “бумажная”, “бюрократическая”, “работа с органами власти”, либо как связанная с довольно общими, часто абстрактными, понятиями, никак не выходящими (или выходящими через сложную логическую цепочку) на тему помощи конкретному члену профсоюза, профорганизации и пр.

12. На смену идеологии, реализуемой формально, должна прийти идеология, реализуемая через практическую деятельность. То есть - через оказание реальной помощи, проведение кампаний солидарности или протеста, направленных на разрешение проблем отдельных профорганизаций. Только целенаправленное внедрение “идеологии практического профсоюзного действия” способно качественно изменить роль и место молодежи в профсоюзном движении.
Вернуться к началу
Посмотреть профиль Отправить личное сообщение
Гость






СообщениеДобавлено: Вс Окт 04, 2009 9:42 am    Заголовок сообщения: Ответить с цитатой

Дорой всем беседы, прочитал тему...., по моему мнению на семинаре в обязательном порядке должен быть затронут вопрос закрепления молодёжи в удаллённых районах нашей страны. Я сам Сахалинец и вижу в этом довольно широкую проблему, которая может повлеч за собой глубокие последствия..... откуда возьмуться молодые профактивы - свежее пополнение, если устремлённость падает на большие города материка или за рубеж. Второй существенный вопрос - надо нам в СМИ больше показываться, пусть люди знают кто такие профсоюзы, чем они занимаюся и какие последние реальные их заслуги.
С уважением, Кознов Александр.
Вернуться к началу
Показать сообщения:   
Начать новую тему   Ответить на тему    Список форумов Молодежный совет ФНПР -> Семинары для сотрудников аппаратов членских организаций ФНПР, отвечающих за вопросы молодежной политики Часовой пояс: GMT + 3
Страница 1 из 1

 
Перейти:  
Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете голосовать в опросах


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Русская поддержка phpBB