29 января на заседании Исполнительного комитета ФНПР обсуждался вопрос "Об итогах II Всероссийского молодежного профсоюзного форума "Молодежный выбор - 2007"".

Вашему вниманию представляются тезисы доклада по данному вопросу председателя Молодежного совета ФНПР Евгения Сивайкина. В ближайшие дни будет опубликован официальный текст Постановления Исполкома.  

"...Уважаемые члены Постоянной комиссии Генерального совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике.

3-5 ноября в Самаре был проведен IIВсероссийский молодежный профсоюзный форум «Молодежный выбор – 2007». Его участниками стали более 300 делегатов от 27 отраслевых профсоюзов и 70 территориальных профобъединений.

Особенностью Форума было то, что молодежь обсуждала не отдельные молодежные проблемы и их решения, а проблемы профсоюзов и их взаимоотношения с социальными партнерами. Если на многих предыдущих форумах молодежь в основном высказывала требования к власти, бизнесу, старшим профсоюзным товарищам, то теперь, осознав, что делать все должны в первую очередь мы сами, молодежь высказалась в двух направлениях: какие профсоюзы нам нужны и что мы готовы сами для этого сделать.

На форуме обсуждались следующие темы:

- организационное и кадровое укрепление профсоюзов;

- социальное партнерство;

- взаимодействие с общественными объединениями и политическими партиями;

- международное взаимодействие;

- модернизация профсоюзов.

Признавалось, что молодежь в профсоюзах не может и не должна быть обособленной, она готова нести ответственность за качество работы молодежных структур и профсоюзов в целом, участвовать в выработке решений и их выполнении. Молодые люди могут и хотят работать в профсоюзах. Форум выявил много активных, талантливых и образованных юношей и девушек, многие из которых – общественники.

Ребята открыто обсуждали, как и очевидные достижения профсоюзов, так и проблемы не только в области реализации молодежной политики, но и во всех направлениях деятельности.

К достижениям можно отнести инициацию проектов по таким направлениям как работа по созданию новых профсоюзных организаций, формирование единой системы для проведения согласованных солидарных действий. Некоторое продвижение в области омоложения руководства на уровне первичных и территориальных организаций профсоюзов. Есть подобные примеры и в отдельных членских организациях ФНПР, правда, к сожалению, это пока скорее исключение, чем правило.

Увеличивается представительство  молодежи в профсоюзах. Сегодня каждый третий член профсоюза – молодой человек в возрасте до 35 лет.

Среди проблем выделялись следующие:

Решения ФНПР, концепции, резолюции съездов Федерации, в полном объеме не выполняются! Видя это, молодые люди разочаровываются и выходят из профсоюзов. Без «молодого лица» у наших организаций не будет большего притока молодежи и ее широкого участия в развитии профсоюзного движения в России.

Отсутствует жесткая ответственность за невыполнение решений, которые принимают сами «нарушители» или их вышестоящие органы.

Изменяется общество, изменяется экономика, а профсоюзы не всегда поспевают за этими переменами. Без соответствующего развития и модернизации профсоюзы не смогут полноценно отстаивать интересы своих членов. Молодежь должна участвовать в этих процессах, но сейчас она такой возможности, как правило, не имеет.

Частая неспособность вывести людей на митинг или пикет, провести масштабную, грамотную и результативную забастовку или акцию протеста (в том числе и из-за низкого уровня осознанного профсоюзного членства) приводят порой к неравноправному диалогу с бизнесом, властью и политическими партиями.

Финансовая политика членских организаций ФНПР не позволяет аккумулировать достаточные ресурсы для достижения первоочередных целей. Объем средств, выделяемых на проведение мероприятий по реализации молодежной политики, составляет зачастую менее 5 процентов от расходной профсоюзных бюджетов, что противоречит решениям VI съезда ФНПР. Напоминаю, что Резолюцией VI съезда «Молодежь – стратегический ресурс профсоюзов» предусматривается выделение «средств в профсоюзных бюджетах всех уровней на реализацию молодежной политики не менее 5 процентов» без всяких оговорок.

Я не буду перечислять недостатки в области реализации молодежной и кадровой политики – все это вы можете прочитать в проекте Постановления. Скажу лишь, что из-за этого многие молодые люди, оказавшись невостребованными, уходят в другие сферы деятельности. Хотя у нас есть все возможности их удержать, заинтересовать работать в профсоюзах и дальше.

Многие на форуме заявляли, что хотят и готовы учиться в профсоюзных учебных заведениях. Однако их не информируют о существующих учебных программах и не направляют на обучение.

Согласно итоговым решениям Форума разрабатывается План практических действий по их реализации. После завершения этой работы предлагается внести проект Плана на утверждение Исполнительного комитета ФНПР.

В ближайшие дни для более широкого участия молодежи обсуждение проекта плана практических действий по реализации решений молодежного форума будет открыто проходить на молодежном профсоюзном сайте http://www.msfnpr.ru/. Сайт этот был создан в ноябре прошлого года. На нем можно найти разнообразную информацию о молодежной политике профсоюзов. На форуме сайта обсуждаются различные вопросы. Все решения (в том числе и по итогам Самарского форума) демократично принимаются электронным голосованием.

В заключении еще раз скажу главное:

Нас интересуют не только молодежные проблемы, но проблемы профдвижения в целом. Готовы вместе работать над их решением.

Мы – за сильные и современные профсоюзы!

..."

Председатель Молодежного совета ФНПР, Евгений Сивайкин