22-25 октября в Екатеринбурге прошел III Всероссийский семинар работников аппаратов членских организаций ФНПР, ответственных за молодежную политику. В нем приняли участие 70 представителей территориальных и отраслевых профорганизаций, 40 свердловских профактивистов, а также молодежные профлидеры стран Балтии и СНГ.

     Итогами семинара стало несколько принципиальных моментов. Во-первых, ФПСО подтвердила статус качественной площадки для профсоюзных мероприятий федерального уровня, показав высокие организационно-командные способности аппарата Федерации.

     Во-вторых, будущее российского профдвижения – в хороших руках умных, энергичных и волевых профактивистов. Именно такими показали себя участники семинара. В подавляющем большинстве.

     В-третьих, молодые умы наравне с традиционными тренингами по выявлению у них лидерских качеств стали на полном серьезе занимать критерии эффективности профсоюзной деятельности, налаживание связей с общественностью, управление репутацией и технологии социального программирования именно в разрезе профсоюзной идеологии и, наконец, глобальные проблемы модернизации профсоюзов. Важно, что этот интерес не показной. Нашу молодежь на самом деле заботит: какое место она занимает сейчас в профсоюзном движении, какую зону ответственности она готова брать на себя и берет, какими должны быть профсоюзы в России и что нужно делать, чтобы они стали таковыми.

ПОЗДРАВЛЯЕМ

секретаря ФПСО по работе с молодежью Алексея Слязина с избранием

на должность председателя Молодежного совета

Федерации независимых профсоюзов России!

     Дмитрий ЧУЙКОВ, председатель Молодежного совета Ассоциации профобъединений Южного федерального округа, г. Астрахань:

- Семинар проходил на высоком содержательном и организационном уровнях. Были лекции и встречи с VIP, дискуссии и деловые игры, работа в группах с модераторами и общие панельные сессии. В рамках семинара прошло очередное заседание Молодежного совета ФНПР.

     Следует отметить, что вся работа строилась в очень интенсивном темпе, мероприятия сменялись одно за другим, меняя свою форму и содержание, что не позволяло утомляться и поддерживало работоспособность на высоком уровне.

     В первый день после открытия состоялась лекция пресс-секретаря ФПСО Аксаны Сгибневой, посвященная практике политического PR в переложении его на профсоюзные деятельность и выборы. В лекции раскрывались вопросы целеполагания, управления репутацией кандидата, показатели лидерского успеха, правила публичного выступления, инструменты манипуляции сознанием. Координатор Международной Конфедерации профсоюзов по странам Балтии и Восточной Европы Сергиус Гловацкас познакомил с основными направлениями деятельности МКП, в т. ч. решением вопросов частичной занятости молодежи. Живой интерес участников вызвала лекция председателя ФПСО Андрея Ветлужских об участии молодежи в решении проблем модернизации профсоюзного движения.

     Своим практическим опытом с участниками семинара поделился один из самых молодых депутатов Госдумы РФ Павел Зырянов, который до избрания возглавлял студенческий профком Уральской горной академии. После встречи с VIPбыла работа в группах: секцию «Информационное сопровождение деятельности молодежных советов профсоюзов» возглавили главный редактор центральной профсоюзной газеты «Солидарность» Александр Шершуков и Аксана Сгибнева. Модераторами секции «Организация работы молодежных советов по приоритетным направлениям деятельности» стали Алексей Слязин и замруководителя департамента коллективных действий и развития профдвижения ФНПР Николай Цывенов, председатель профкома екатеринбургского филиала «Метро Кеш энд керри» Александр Брусницын. Секцию «Критерии эффективности профсоюзной деятельности как инструмент модернизации профсоюзов» модерировали заместитель председателя ФПСО Алексей Киселев и руководитель департамента развития профдвижения ФПСО Василий Деркач. Работу секции «Незащищенные формы занятости молодежи» определяли Сергиус Гловацкас и руководитель департамента коллективных действий и развития профдвижения ФНПР Александр Сидякин.

     Во время семинара прошла деловая игра «Выборы». По ее условиям участники разделились на 4 группы, в каждой из которых совершенно случайно избирался кандидат в президенты семинара. Необходимо было придумать невообразимую предвыборную программу, сформировать команду и подготовить свою творческую презентацию. Весьма поучительным стал итог игры: даже сильная команда не всегда способна отстоять слабого кандидата и наоборот - харизматичная личность кандидата играет решающую роль в выборе даже при относительно слабой команде.

     В конце первого дня состоялось заседание Молодежного совета ФНПР, где были рассмотрены вопросы участия молодежи в прошедшем Дне коллективных действий профсоюзов 7 октября «За достойный труд», международных профсоюзных проектах, одобрен «Этический кодекс профсоюзного лидера России», рассмотрен предварительный план работы на 2010 г. Совет избрал своего нового лидера: им стал Алексей Слязин.

     Второй день семинара был не менее насыщенным. В его первой половине состоялся круглый стол по обмену опытом в области реализации молодежной политики и в частности в проведении 7 октября, продолжилась работа в группах по заданным темам. После обеда участники семинара включились в управленческие поединки, которые помогли им раскрыться в стресс-условиях, выявить слабые места, над которыми стоит поработать. Методика поединков, ролевые сюжеты полностью переняты с бизнес-среды и вполне могут использоваться для работы с профактивом.

     Красной нитью дискуссии-встречи с Александром Шершуковым стало обсуждение его статьи «12 тезисам о молодежи в профдвижении». Кроме того, участники семинара смогли опробовать элементы полученной ранее теории, в т. ч. по «докручиванию» оппонентов.

     Завершился семинар панельной дискуссией представителей групп по заявленным темам, а также вручением музыкальных дисков «Рабочая классика для друзей газеты «Солидарность» самым активным участникам.

     Еще раз хочется подчеркнуть, что подобные мероприятия, организованные на высочайшем организационном и идейно-содержательном уровне, необходимы современным профсоюзам. Их участники должны стать проводниками идей обновления и модернизации. Мы должны собирать региональные форумы профсоюзной молодежи и прорабатывать те же вопросы, обсуждать, предлагать, действовать.

Председатель Молодежного совета ФНПР, секретарь по работе с молодежью ФПСО Алексей СЛЯЗИН:

- Ожидания от семинара были разные. В т. ч. было опасение от качественного состава участников: насколько правильно объединять во всех мероприятиях семинара более опытных «федералов» с уральцами, часть из которых, являясь представителями первичек, еще только проходит первые ступени профсоюзной учебы. Однако эти опасения были сняты, и участники действительно порадовали. Они корректно проявили себя по всем вопросам, начиная от досугового блока до самого важного – интенсивной  образовательной программы. Как сказала одна из модераторов семинара Аксана Сгибнева: «Приятно, что глаза у ребят блестят. Умненькие все такие». Эксперимент с объединением уральцев и федералов удался: «наши», несмотря на первоначальный базис, старались не отставать во всём, в тех же управленческих поединках проявили себя достойно. Показательно, что 3 из 4 кандидатов в президенты семинара – представительницы Свердловской области. Да и победила в итоге представитель молодежи Дорпрофсожа СвЖД Динара Такиуллина.

     Уверен, что полученные в ходе семинара знания и навыки позволят молодым профлидерам проявить себя на рабочих местах, тем более в пору отчётов и выборов в профсоюзе. Сегодня многие отраслевые обкомы проводят семинары,  привлекая не только специалистов в разных направлениях, но и активистов Молодёжного Совета ФПСО. Подобная практика должна найти своё продолжение и лечь в основу поиска и обучения молодых профактивистов - с последующим вхождением наиболее подготовленных из них в состав резерва профорганизации и избрания на выборные должности на всех уровнях  профсоюзной структуры.

     И еще 2 момента. Хотелось бы отметить креативно-молодёжно-лидерский инструмент, разработанный и изготовленный к семинару рекламным агентством «ПРофессионал»: ручка с говорящей надписью «Я профсоюзный лидер», календарик «Права не дают. Их берут» и блокнот «Сила мысли профсоюзов, энергия жизни профсоюзов – это все ты, молодежь». И второй момент: аппарат ФПСО сработал практически во всех направлениях безупречно, продемонстрировав не только высочайший профессионализм специалистов, но и чувство локтя, взаимопонимание и ответственность за взятые серьезные обязательства.

Андрей Трусий, председатель Молодежного Совета  Ассоциации профобъединений Сибирского федерального округа, г. Новосибирск:

- Понял для себя очень важную вещь: мы имеем очень сильную команду, представленную почти во всех регионах страны. Команда, которая двигается в одном направлении и с примерно одной целью. В связи с этим предлагаю задуматься о такой вещи, как форсайт- проект. Форсайт (foresight) – это технология долгосрочного прогнозирования, способ построения согласованного, взвешенного и ответственного образа будущего. В его основе лежат технологии работы с большими экспертными панелями (сотни экспертов передают свои знания, мнения и предположения). При этом технологии обработки ответов обеспечивают формирование цельного представления. Результаты работы экспертных панелей (списки перспективных технологий, сценарии развития) обрабатываются в сериях специальных обсуждений с лицами, принимающими решения в той области, которой посвящен форсайт. Итогом работы становится общий образ будущего, который ясен и приемлем для всех участников проекта. Т.е. мы, силами молодежных советов по всей России, разработаем форсайт-проект «Будущее профсоюзов»: каким мы видим и как мы его достигнем. Причем это долгосрочная перспектива со сроками до VIII съезда ФНПР.

Александр КОЗНОВ, молодой профлидер, Роспрофжел, Сахалин:

- Буду применять на практике полученные на семинаре знания. На самом деле выдвигались неплохие идеи, и их необходимо реализовывать. Работаем, Товарищи!