С 26 января по 8 февраля 2006 года в Японии проходил курс обучения, организованный Японским международным Фондом труда JILAF для молодых профсоюзных лидеров из стран СНГ. Целью курса было ознакомление с положением профсоюзного движения Японии, трудовым законодательством, положением японских трудящихся.

Основной формой обучения были лекции, которые читали представители Фонда JILAF – известные деятели, на протяжении многих лет участвовавшие в японском рабочем движении. Директор JILAF прочитал лекцию на тему «Текущее положение и задачи рабочего движения в Японии», а его заместитель – на темы «Социальное и трудовое законодательство Японии» и «Трудовые отношения».

Для группы было организовано посещение Министерства здравоохранения и труда, Центра социальной и экономической производительности, крупнейшего национального профцентра Японии – «Рэнго».

Представителям национальных профцентров стран СНГ была предоставлена возможность рассказать о ситуации в области труда в своих странах. Сообщения вызывали неподдельный интерес японской стороны, но из-за недостатка времени вопросы были заданы только российской стороне (молодым представителям профцентров Федерации Независимых Профсоюзов России, Конфедерации Труда России и Всероссийской Конфедерации Труда).

Помимо Токио группа посетила префектуру Вакаяма, где была организована встреча с вице-губернатором; состоялась также беседа с представителями регионального объединения организаций профсоюзов («Рэнго Вакаяма») и посещение завода «Мицубиси Электрик».

После префектуры Вакаяма наша группа отправилась в город Хиросима для посещения Парка мира и Музея атомной бомбардировки. По словам экскурсовода, каждого человека, посещающего Японию, обязательно стараются привезти в один из этих городов, чтобы показать все те ужасы, к которым может привести использование оружия массового поражения. Сама Япония, как единственная страна, пострадавшая от ядерного оружия, приняла три неядерных принципа: не производить, не обладать, и не разрешать ввоз в страну ядерного оружия. Одним из важнейших направлений деятельности национального профцентра Рэнго является борьба за построение мира во всем мире и потому в деятельности Международной конфедерации свободных профсоюзов (МКСП) за устранение ядерного оружия Ренго играет ведущую роль.

Токио группа посетила самый крупный универмаг Такисимая, персонал которого насчитывает более 4 тысяч человек. В нем была организована встреча с руководством и первичной профсоюзной организацией, на которой состоялся обмен мнениями по различным вопросам. Затем состоялась беседа с руководством «Федерации работников сервиса и торговли». Из выступления генерального секретаря господина Хатино можно отметить, что, если во всем профсоюзном движении Японии налицо тенденция к спаду профсоюзного членства, то в отраслевом профсоюзе наблюдается увеличение его численности. Это обусловлено сокращением основного производства и увеличением третичного рынка, а также планомерной работой отраслевого профсоюза. Также есть примеры автоматического вступления в профсоюз на крупных предприятиях сферы торговли и услуг.

В последний день пребывания каждому члену группы были организованы встречи по собственному желанию. Состоялись посещения молодежного комитета Ренго, информационного его комитета и отраслевого профсоюза работников металлургии и судостроения. Как участник встречи с представителями молодежного комитета, могу отметить, что она была одинаково полезна как для меня, так и для представителей японской стороны. Вследствие наличия совсем других проблем у японской молодежи (нежелание молодых людей учиться и работать, а также частый переход молодых работников с предприятия на предприятие) основным направлением работы с молодежью является органайзинг (вовлечение в профсоюз). Японские коллеги проявили интерес к созданию структуры аналогичной Молодежному совету ФНПР.

Перед отъездом состоялось организационное собрание, где участники смогли высказать свои впечатления, а также пожелания и предложения по улучшению программы на будущее. Были высказаны пожелания изменить принцип курса с лекционного на лекционно-семинарский с введением активных форм обучения, а также просьба ввести практику встреч с рядовыми членами профсоюзов.

Еще одним положительным моментом стало то, что все участники курса познакомились не только с представителями японских профсоюзов и особенностями японского профсоюзного движения, но и между собой, что, бесспорно, должно привести к укреплению сотрудничества на пространстве СНГ.

Участник курса обучения
со стороны ФНПР,
Заместитель председателя
Молодежного совета ФНПР Евгений Сивайкин