Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России  
     
Молодежный совет Федерации Независимых Профсоюзов России
 
На главную English version
 
О нас:
 
Информационная работа:
 
Официальная хроника
 
Направления деятельности:
 
 
Владивосток: прошел учебно-практический этап «Стратегии - 2014»

Если у вас что-то не так на работе, вы можете снимать стресс алкоголем, аутотренингом или тем способом, к которому привыкли. А можете решать проблемы по-настоящему, вступив в профсоюз. Считает член молодежного совета Федерации профсоюзов Приморского края Вячеслав Гнездилов.

- Можно заниматься «пузырьковой терапией» - успокаивать нервы, давя пузырьки на упаковочном материале, в который в магазинах заворачивают хрупкие предметы, а можно позвонить по номеру Федерации и совершить реальный поступок, который принесет пользу и тебе и коллегам, - рассказывал он и участники «Стратегии-2014» молодым людям, которые пришли в минувшие выходные на Спортивную набережную во Владивостоке. Город отмечал День молодежи и все молодежные движения могли представить свои идеи в любой форме. Представители молодежных советов со всего края выбрали боди-арт в виде логотипа ФППК и «пузырковую терапию» и именно так провели свою акцию «Продвинь профсоюз». Мимо пройти было трудно. День молодежи – отличная возможность обратиться к своей целевой аудитории.

 

Акция завершила региональный этап Всероссийского молодежного форума ФНПР «Стратегия – 2014», который прошел во Владивостоке 27 – 28 июня. В нем приняли участие молодые профсоюзные активисты края: медики, энергетики, работники культуры, народного образования, связи, госучреждений, водного транспорта, аграрии, авиастроители из авиационной компании «Прогресс» и Дальневосточного отделения РАН.

- Профсоюзный стаж у всех разный от шести месяцев до 12 лет, - рассказала руководитель департамента международного сотрудничества и организационной работы Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева, - однако объединяет их одно – понимание того, что добиться уважения к своему труду можно только в борьбе. Будущее любой общественной организации определяется, есть ли в ней молодежь и тем, какая она. Поэтому Федерация независимых профсоюзов России открыла молодежную школу «Стратегический резерв - 2013». Обучая профсоюзную молодежь, мы имеем в виду, что этим молодым людям через пару лет придется возглавить свои профсоюзные организации и то, насколько эффективны они будут как профсоюзные лидеры, зависит от того, насколько грамотными они будут в профсоюзной сфере.

 

Что должны делать профсоюзы в информационном пространстве, как рассказывать о своей организации СМИ, зачем профсоюзам своя партия, что дают трудовые протесты и как убедить работодателя внести молодежный раздел в коллективный договор предприятия - об этом и многом другом участникам «Стратегии-2014» рассказали профессионалы-практики. Руководитель департамента информационно-аналитической работы ФППК, председатель регионального отделения партии «Союз труда» Маргарита Усова, председатель Приморской краевой организации Росхимпрофоюза Максима Саенко и руководитель департамента международного сотрудничества и организационной работы Федерации профсоюзов Приморского края Нина Зиновьева поделились опытом профсоюзной работы. Тренинг «Профсоюзный лидер и команда: баланс интересов и эффективное взаимодействие» провели ведущие приморские бизнес-тренеры Евгений Могилевкин и Антон Новгородов.

- Молодежь – активное ядро современных профсоюзов, это люди, которые понимают, что нынешняя власть не всегда принимает решения в интересах трудового народа, и что отстаивать трудовых права приходится в борьбе, - считает председатель первичной профсоюзной организации Тихоокеанского института биоорганической химии ДВО РАН, научный сотрудник лаборатории органического синтеза природных соединений, кандидат химических наук Дмитрий Пелагеев, - например, мы, молодые ученые не понимаем, кто и зачем написал закон о реформе Академии наук, который совершенно не учитывал предложения общественности, но, тем не менее, был принят. Значит, надо добиваться справедливости другим путем, через профсоюзную борьбу. В научной сфере достаточно много молодых людей, которые готовы к такой борьбе. Но нам нужны знания, и участие в региональных и всероссийских мероприятиях, подобных нынешней «Стратегии – 2014», помогает нам их приобретать.

 

- Профсоюзы дают молодежи возможность проявить свой творческий потенциал, обогатить профсоюзное движение смелыми идеями, - считает председатель молодежного совета первичной профсоюзной организации "Приморская генерация Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» (г. Артем) Юлия Прохорова, - я верю, что молодежь может сказать свое слово в профсоюзном движении.

 

 

Профсоюз – это возможность построить карьеру, убеждена заместитель председателя профкома первичной профсоюзной организации "Приморские южные электрические сети" Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюза» Екатерина Гринцевич (г. Владивосток)- Профсоюз открывает молодым людям путь на региональные и всероссийские мероприятия. Я, например, в позапрошлом году была в Сочи на всероссийском отраслевом семинаре, сейчас участвую в региональном этапе «Стратегии- 2014», то, что я узнаю, помогает мне в работе в моей первичной организации. Это прежде всего умение общаться с людьми, выстраивать командную работу.

 

Ее точку зрения разделяет специалист по работе с молодежью первичной профсоюзной организация ОАО ААК «Прогресс», руководитель комиссии по работе с молодежью и спорту Олег Неплюев (г.Арсеньев) :

- Если молодой человек активно занимается профсоюзной работой, у него есть хороший шанс быть замеченным и попасть в кадровый резерв, - считает он.

















 




02.07.2014

Лента новостей


Ссылки 
Контакты: Российская Федерация, 119119, Москва, Ленинский проспект, д. 42
Федерация Независимых Профсоюзов России.
Расширенный поиск