Федеральное агентство по делам молодёжи всё больше внимания уделяет программам развития потенциала работающей молодёжи, популяризации рабочих профессий и инженерных специальностей.

В период с 21 марта по 4 апреля в Магнитогорске, Санкт-Петербурге и Ульяновске Федеральное агентство по делам молодёжи совместно с Федерацией Независимых Профсоюзов России провели серию семинаров-совещаний «Эффективное взаимодействие органов по делам молодёжи и молодёжных объединений промышленных предприятий». В мероприятиях приняли участие более 200 человек: руководители федеральных и региональных органов по делам молодежи,  профсоюзные лидеры, представители промышленных и транспортных компаний, актив молодежных объединений предприятий и территориальных советов работающей молодежи Уральского, Северо-Западного и Приволжского федеральных округов.

В рамках мероприятий прошли встречи с кураторами направления «Государственная молодежная политика в отношении работающей молодежи». Участники обсудили планы Федерального агентства по делам молодёжи, ознакомились с реализацией Всероссийского проекта «В защиту человека труда», обсудили вопросы профориентации, заслушали доклады об эффективной работе молодёжных объединений предприятий на примере сильнейших Советов молодых специалистов.

Прошли мастер-классы по эффективной работе молодежных объединений компаний и территориальных советов работающей молодёжи, тренинги по личностному и профессиональному росту молодых специалистов.

Также в рамках мероприятия состоялась презентация и обсуждение программы Всероссийского образовательного форума «Росмолпром», обсуждалось содержаниесмен форума молодежи Уральского федерального округа «УТРО – 2014», II Всероссийского форума рабочей молодёжи.

Начальник отдела предпринимательства и работающей молодёжи Федерального агентства по делам молодёжи Игорь Грибанов: «Работающая молодёжь – двигатель экономики, но для правильной работы этого двигателя необходимо запустить процессы активного включения молодых людей в общественную и политическую жизнь, создать условия, в которых молодые специалисты могли бы, объединив усилия, взять на себя решение части молодежных проблем. Для этого необходимо стимулировать трудовую и творческую активность работающей молодёжи в эффективном решении личных вопросов, задач своих предприятий и организаций, а также стоящих перед государством вызовов».