Открывая форум, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в СЗФО Мария Гринник подчеркнула, что главная задача форума – выявить новых профсоюзных лидеров, которые вольются в молодежный совет СЗФО.

Заместитель председателя ФНПР Евгений Макаров в своем докладе «Социально-трудовые конфликты в информационном пространстве» заострил свое внимание на том, что сегодня ФНПР стремится не только защищать уже нарушенные права своих членов, но и упреждать ситуации, при которых такие права будут нарушаться. Совсем недавно в Петербургском гуманитарном университете профсоюзов появилось новое направление «конфликтология». Возникновение его обусловлено велением времени: за 11 месяцев (с ноября 2012 года) на территории РФ произошло 129 социально-трудовых конфликтов (СТК), вышедших за рамки конкретного предприятия, в 85 процентах требования работников были удовлетворены. Согласно исследованиям ФНПР, только за прошедшую неделю СТК зарегистрированы практически в каждом федеральном округе. Последствия неурегулированных конфликтов плачевны: снижение уровня жизни населения и инвестиционной привлекательности региона, а в моногородах – даже возникновение революционных ситуаций и т.д.

Евгений Макаров также представил на суд аудитории обобщенную модель поведения профсоюзного актива, которая будет способствовать победе профсоюза в СТК: привлечение ППО и вышестоящих организации профсоюза, подготовка и продвижение в СМИ достоверной информации, обращение в органы местной власти, Гострудинспекцию, прокуратуру, организация протестных акций.

Заместитель председателя ФНПР Галина Келехсаева в своем выступлении заострила внимание на законотворческой деятельности профсоюзов и профсоюзной экспертизе социальных законопроектов. Так, например, только благодаря профсоюзной инициативе появился законопроект о запрете заемного труда. Сегодня профсоюзы требуют отзыва закона о подготовке к чемпионату мира по футболу в 2018 году, который «пропагандирует рабский труд». Немаловажной частью деятельности профсоюзов является участие в работе различного рода межведомственных комиссий социальной направленности.

Галина Келехсаева подчеркнула, что на акциях, посвященных Всемирному дню действий профсоюзов «За Достойный труд», профсоюзы выразят свое отношение проблемам, которые их сегодня волнуют. В первую очередь, к пенсионной реформе и минимальному размеру оплаты труда.

Тема выступления заместителя председателя ЛФП Марии Артюхиной звучала как «Социальное партнерство, как перспективная модель трудовых отношений, построение социально-трудовых отношений на принципах социального партнерства». Доклад был построен интерактивно: вместе с Марией Артюхиной участники форума постарались найти ответы на вопросы: как заключить колдоговор, не попавшись на уловки на работодателя? Как заставить работодателя присоединиться к региональному трехстороннему соглашению? В этом отношении показателен пример СПб и Ленобласти: согласно законам о социальном партнерстве в наших регионах прописан порядок присоединения работодателей к трехсторонним соглашениям. Заместитель председателя ЛФП подчеркнула: в колдоговоре необходимо прописать, что на работников данного конкретного предприятия распространяется действие Генсоглашения, Отраслевого соглашения, регионального трехстороннего соглашения. А пункты колдоговора должны улучшать положения вышеназванных документов.

Заместитель председателя молодежного совета ФНПР Николай Цывенов рассказал о ходе реализации Молодежными Советами членских организаций ФНПР проектов «2013 год – год профсоюзной молодежи» и проекта ФНПР «Стратегический резерв 2013».

Заведующая правовой инспекцией труда ЛФП Мария Коробенкова ознакомила с правовыми основами деятельности профсоюзов. Темой доклада заместителя руководителя информационного управления ЛФП Олега Ланского стало использование сети интернет для информационного обеспечения профсоюзного движения.

Завтра форум продолжит свою работу уже на дискуссионных площадках на базе штаб-квартиры петербургских профсоюзов.