Коллектив АВТОВАЗа, несмотря на возраст самого предприятия, остается все таким же молодым, как и 46 лет назад. И свою энергию многие молодые вазовцы отдают профсоюзной деятельности. И с отличными результатами – во всяком случае, деятельность молодежного профактива дважды в октябре заслужила высокую оценку.

22 октября в ЗАО «СОАТЭ» (г.Старый Оскол), являющимся производителем автокомпонентов и поставщиком АВТОВАЗа, состоялось заседание президиума профсоюза работников АСМ РФ. На котором были подведены итоги смотра-конкурса на лучшее информационное освещение деятельности молодежных советов и комиссий территорриальных и первичных  профсоюзных организаций. Идея его проведения возникла у координационного молодежного комитета Профсоюза  еще в прошлом году, тогда же были и разработаны критерии, по которым жюри должно оценивать участников. Обязательным условием для участия было не только наличие таких традиционных форм информирования, как стенды и публикации в СМИ, но и наличие дискуссионных площадок в социальных сетях, где сейчас в основном и «тусуется» молодежь. Как и следовало ожидать, первичная профсоюзная организация АВТОВАЗа вошла в число лауреатов этого смотра-конкурса. Говоря об этой победе, зав.учебной частью НОУ «ЦОиПК» профкома ОАО "АВТОВАЗ", член МС ФНПР, Председатель КМК Профсоюза работников АСМ РФ Юлия Овчинникова подчеркнула:

- В нашей профорганизации, как и в целом на АВТОВАЗе, сейчас основная ставка делается на молодежь, поскольку именно от активного участия молодых работников в производственной и общественной жизни зависит стабильное развитие всего нашего предприятия. Информационная работа позволяет привлекать к участию в жизни профсоюзной организации молодых вазовцев. И очень важно, что этой работой у нас занимаются тоже молодые профактивисты. Хотелось бы назвать тех, кто постоянно и наиболее активно участвует в подготовке информационных выпусках – как в печатных СМИ, так и в интернет-сети. Это Кристина Чаукина (ДпК), Кристина Нилова (ДпБ), Павел Чесноков (УЛИР).

А о том, как реализовывать планы работы с молодежью в будущем, говорилось на совещании ЦС ГМПР, которое прошло 25 октября в Москве. В этом совещании принимали участие руководители молодежных советов (комиссий) профсоюзов, входящих в Ассоциацию профсоюзов базовых отраслей промышленности и строительства РФ. Молодежь профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ представляли председатель КМК Юлия Овчинникова и член КМК Кирилл Пятков.

Как отметила представительница вазовского молодежного профактива, главная задача сейчас - заинтересовать молодых людей, дать им мотив для активного участия в профсоюзной жизни. А для этого необходимо не только вести пропаганду среди молодежи о деятельности профсоюзов, о его роли в отстаивании и защите прав работников, показывать на конкретных примерах, что только совместными действиями и усилиями можно добиться изменений в любой сфере жизни. Все это важно, но сегодня еще актуальнее - вовлекать молодых работников в саму деятельность. Только так – сначала с помощью участия во флеш-мобах, выпуске информации, а затем и в конкретной деятельности профсоюзных комиссий и комитетов молодые люди смогут проявить себя, почувствовать себя полноправными членами мощной организации. Как это происходит на АВТОВАЗе, где за последнее время состав профактива заметно помолодел.

О своих «ноу-хау» в работе по вовлечению молодежи в профсоюзную жизнь рассказали и руководители молодежных комиссий других предприятий. Лучшее из опыта профсоюза АВТОВАЗа и других передовых предприятий получит распространение по всей России. По итогам совещания было принято решение – в связи с потребностью использования новых технологий и методов работы с молодежью проводить подобные встречи по обмену опытом регулярно.

Подготовил Евгений КАРПОВ