28-29 февраля 2012 года в г. Владивосток состоялось обучение председателей молодежных советов региональных организаций Дальневосточного Федерального округа и профсоюзного актива из числа молодежи. Это уже четвертое обучение председателей молодежных советов по округам, проводимое ЦК Профсоюза (ранее подобные обучения прошли в Южном, Северо-Западном и Приволжских округах РФ).  В данном обучении приняли участие 30 молодых профсоюзных активистов из Владивостока, Находки, Якутска, Уссурийска, Магадана, Петропавловска-Камчатского, Благовещенска, Елизово, Хабаровска и Артема, представляющие МС региональных организаций профсоюза работников здравоохранения РФ, профкомы ВУЗов, ссузов, лечебные учреждения Дальневосточного Федерального округа.

На открытии мероприятия выступила И.И. Лизенко, председатель Приморской краевой организации Профсоюза, обозначив важность и необходимость работы с молодежью, а также задачи, стоящие на сегодняшний день перед профсоюзами. Она подчеркнула необходимость активного участия молодежи во всех направлениях профсоюзной деятельности и добавила, что молодежь является будущим профсоюзного движения и от жизненной позиции молодежи, от ее умения отстаивать свои права, четкого понимания того, чем занимаются профсоюзы, зависит очень многое.

Обучение было посвящено использованию информационных ресурсов организациями Профсоюза и состояло из информационного блока о реализации молодежной политики в организациях профсоюза работников здравоохранения РФ, работы в группах и мастер-классов Д. Закусилова, заместителя председателя постоянно-действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза  «Проведение профсоюзных акций» и О. Жанкевич, Секретаря ЦК Профсоюза, зав. отделом международного сотрудничества, солидарных действий и молодежной политики аппарата Профсоюза «Использование социальных сетей для продвижения профсоюзного имиджа».

В ходе презентации о реализации молодежной политики в Профсоюзе О. Жанкевич, Секретарь ЦК Профсоюза, зав. отделом международного сотрудничества, солидарных действий и молодежной политики аппарата Профсоюза подчеркнула, что целенаправленная молодежная политика стала одним из приоритетных направлений деятельности профсоюза работников здравоохранения РФ.  В результате проводимой работы увеличилось представительство молодежи в Профсоюзе. Сегодня более 800 тысяч молодых людей в возрасте до 35 лет составляют треть всех членов профсоюзов, 70% вновь вступающих в профсоюзы – молодёжь. Постоянно действующая молодежная комиссия ЦК Профсоюза использует весь арсенал информационных ресурсов, регулярно проводит конкурсы: на лучшее информационное освещение деятельности МС Профсоюза, инновационные профсоюзные проекты и т.д. На сайтах региональных организаций Профсоюза создаются молодежные страницы, практически все МС региональных организаций Профсоюза и профкомы медицинских ВУЗов имеют свои группы в социальных сетях, растет число пользователей твиттера.

В рамках обучения был также проведен круглый стол «Пути усовершенствования профсоюзной деятельности», на котором участникам обучения представилась возможность поделиться своим опытом работы, а также рассказать о профсоюзных инновациях, используемых в их организациях.  В ходе дискуссии участники обсудили предстоящий «Профсоюзный лидер ФНПР», а также дальнейшее развитие молодежной политики в Профсоюзе.

По завершению  работы «круглого стола»,  был выдвинут целый  ряд существенных предложений по участию молодежи в профсоюзной деятельности:

«Нам необходим журнал "профсоюзных достижений", чтобы наглядными примерами мотивировать работников вступать в профсоюз» - Светлана Кечиева, медицинская сестра ГУЗ «Магаданский родильный дом».

"Безусловно, что использование социальных сетей необходимо для продвижения идей профсоюза – это отличная возможность донести информацию о нашей деятельности за пределы профсоюзной субкультуры" - Анна Тымчик, психолог ГБУЗ «Краевой клинической больницы « 2» г Владивосток.

«Каждому профсоюзному активисту нашего Профсоюза необходимо зарегистрироваться на сайте Профсоюза и своевременно реагировать на все нововведения, используя Форум сайта. Необходимо ежедневно использовать эту площадку для обмена мнениями, профсоюзными инновациями, а также обсуждать интересующие нас вопросы» - Дмитрий Закусилов, заместитель председателя постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза. 

«Участие молодежи в развитии информационной политики необходимо, чтобы реализовать себя в профсоюзе. Также молодежь должна активнее участвовать в разработке и заключении коллективных договоров, вносить предложения в молодежный раздел отраслевых соглашений, и безусловно играть ключевую роль в проведении коллективных действий профсоюза» - Светлана Галиева, специалист-консультант Приморской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ, ответственная за работу с молодежью.