Нынешний состав совета был утвержден 30 марта 2011г. Центральным комитетом на I пленуме, в него вошли активисты, выборные и штатные работники первичных профсоюзных организаций студентов и работников предприятий, участвующие в работе молодёжных советов Дорпрофжел. Такой состав, по мнению самих участников заседания, позволил услышать мнения всех групп молодёжи.

Открывая заседание Совета заместитель Председателя Профсоюза Сергей Чернов рассказал о том, как ведется работа с молодёжью и какие задачи ставит перед ней, после чего члены Совета рассказывали об опыте своей работы на местах.
 На следующую встречу в рамках Совета был приглашен заведующий отделом социально-экономической защиты аппарата ЦК РОСПРОФЖЕЛ Александр Лощагин. Больше всего членов Совета волновали заключения коллективных договоров и соглашений в дочерних компаниях, зачастую такие договоры «беднее» коллективного договора ОАО «РЖД», гарантии которого распространяются и на профсоюзных работников.
 В ходе круглого стола по молодёжной политике компании, в котором участвовал руководитель Центра молодежных проектов ОАО "РЖД" Станислав Сугак, участники отметили, что нужно работать не только с молодыми инженерами, но и с рабочими, иначе в будущем отрасли грозит дефицит рабочих кадров. Кроме того, было отмечено, что Профсоюз активно принимает участие в реализации целевой программы «Молодежь ОАО «Российские железные дороги» (2011-2015 гг.)», впрочем равно как поддерживала предыдущий ее вариант, ведь в интересах Профсоюза – развитая социальная составляющая компании, поддержка инициатив молодёжи, фактическое расширение соц.пакета за счёт возможности для молодёжи бесплатно обучаться и расширять свои компетенции.
 Председатель Молодёжного совета ФНПР Ольга Жанкевич и ее заместитель Николай Цывенов беседовали с членами Совета о опыте реализации молодёжных программ в членских организациях ФНПР, о методических наработках ФНПР в этом направлении.
 Исполнительный директор Всероссийского фонда "Национальные перспективы" Евгений Нижник представил вниманию членов Совета была презентацию основных направлений образовательных проектов, реализуемых по линии государственной молодёжной политики и мест проведения этих проектов в 2011. Члены совета получили приглашения принять участие в работе региональных и федеральных молодёжных форумов.
 Начальник отдела организации структурной реформы Департамента корпоративного строительства и реформирования ОАО «РЖД» Олег Попов рассказал членам Совета о ходе реформы, после чего члены совета отметили, что при выделении дочерних компаний существует риск сокращения в них социального пакета, что, в свою очередь, негативно скажется на работниках.
 На заключительном круглом столе, посвященном основным направлениям деятельности РОСПРОФЖЕЛ на 2011-2015 гг. заместитель Председателя Профсоюза Сергей Чернов резюмировал, что реформа отрасли не могла не повлиять на структуру Профсоюза, и в это непростое время Профсоюз возлагает на инициативную молодёжь большие надежды.
 Третий день своей работы члены Совета посвятили выработке предложений, которые вошли в итоговое решение Совета. Они касаются молодёжных учебных программ, работы первичных профсоюзных организаций студентов, профсоюзной работы с учащимися колледжей-членами Профсоюза, рекомендаций по работе молодёжных советов различного уровня профсоюза а также плана работ Молодёжного совета РОСПРОФЖЕЛ на 2011год.
 С фототчётом можно познакомиться в разделе "Фотогалерея"  http://rosprofzhel.rzd.ru/photo/?cat_id=1222