Это уже четвёртая группа студентов вузов Владивостока, которые со знанием дела будут рассказывать о значении профсоюзного движения своим сверстникам. В этом году обучение прошли двадцать пять студентов из ДВФУ, ВГУЭС, МГУ и Дальрыбвтуза.

Молодёжный Совет Федерации профсоюзов Приморского края четвёртый год
подряд обучает студентов для работы с молодёжью. Курс для профсоюзных тренеров состоит из информационного блока о профсоюзе и специально разработанного тренинга,

по итогам которого студенты составляют макет своего первого профсоюзного урока. Участники четвертого выпуска профсоюзных тренеров проведут профсоюзные уроки в учебных заведениях края уже в ближайшее время – только на март составлено расписание 25 таких уроков. Их цель подготовка студентов и школьников Приморья к самостоятельной жизни в роли наёмного работника, ликвидация безграмотности в области
трудового права, популяризация профсоюзного движения.

- Мой отец состоит в профсоюзе. Я знаю, что ему это приносит пользу, - сказала студентка ВГУЭС Ирина Волошина. - Если бы членов профсоюза было больше, мне кажется, это бы в корне изменило нашу жизнь, люди чувствовали бы себя более защищёнными. Что касается тренинга - всё было замечательно. Понравилась работа тренеров. Я говорю не только о профессоре ВГУЭС Евгении Могилевкине и Антоне Новгородцеве - людях, которые вели наше обучение, но и о специалистах Федерации профсоюзов. Они рассказали о своей работе интересные вещи. Видно, что они настоящие профессионалы.

- Было здорово, - сказал студент МГУ Николай Пономарёв. - О тренинге я узнал на круглом столе в мэрии и сразу же захотел принять участие. Такие мероприятия помогают утвердиться в себе. Я узнал много нового об ораторском искусстве и с энтузиазмом отношусь к идее проведения профсоюзных тренингов. Будет интересно поработать в паре с другими ребятами.

Руководитель Департамента Информационно-аналитической работы Маргарита Усова, рассказала о том, почему ФППК уделяет этому проекту особое внимание:

- Профсоюзы исходят из того, что время человеческой жизни - это главная ценность. Это то, что действительно принадлежит человеку, то чем он сам распоряжается. Специалист, который потратил время на образование, имеет квалификацию, должен получать отдачу в виде достойной заработной платы. Адекватной его вкладу в производственный процесс и общему уровню цен на товары и услуги. Человек отдает владельцу бизнеса самое ценное, что у него есть – время своей жизни. Как его использовать – должен думать руководитель. Организация процесса производства - это задача менеджера. Если предприятие работает неэффективно, если производительность труда не высока, значит, неэффективно и непрофессионально  работает менеджмент. Возможно, надо переформатировать организацию производственного процесса, поменять его структуру, заняться переоборудованием, использовать более современные технологии. Сегодня бизнес свою некачественную работу по руководству предприятиями компенсирует тем, что экономит на работниках. Это заведомо низкая зарплата работников, например, несоблюдение элементарных норм безопасности труда, людей заставляют работать на уже давно морально и физически изношенном оборудовании. Федерация профсоюзов Приморского края каждую неделю фиксирует широкий спектр нарушений трудовых прав: есть факты задержек зарплаты и другие. Отстаивать собственные трудовые права – это целая профессия, иногда это сложнее делать, чем заниматься своей непосредственной работой. Однако, если ты хочешь, чтобы к тебе относились как к человеку, защищать себя необходимо. Это нормально для цивилизованного общества. Эту мысль мы хотим
в первую очередь донести до студентов и школьников. Каждый должен понимать, что он лично несет ответственность за себя, своих коллег и предприятие. Наиболее эффективна  коллективная защита – через профсоюз. Это подтверждают известные всей стране истории борьбы за трудовые права приморских профсоюзов. Мы обращаемся к разуму детей. Мы просим их думать. Если человек соглашается работать без оформления трудового договора, он заведомо рискует не получить зарплату.  

Профсоюз - это единственная организация, которая сегодня бесплатно обучает молодёжь аспектам трудового права.

Молодёжный совет ФППК уже имеет серьёзный опыт проведения профсоюзных уроков в учебных заведениях. За последние четыре года в них приняли участие более тысячи школьников.