Стандарты достойного труда на видео-совещании во Дворце Труда сегодня попыталась обсудить профсоюзная молодежь ЛФП и ее более взрослые коллеги руководители отраслевых организаций профсоюзов. Представители профсоюзных организаций машиностроения, энергетики, судостроения и других отраслей промышленности и бюджетной сферы  с помощью скайпа пообщались с представителями студенческой молодежи - профактивистами Педиатрической Медицинской академии и Университета телекоммуникаций им. Бонч-Бруевича.

Нельзя сказать, что молодежь оказалась готова к глубокому и всестороннему обсуждению проекта Стандартов достойного Труда, предложенному ФНПР, но предприняла попытку по-своему сформулировать, как само понятие Достойного труда, так и те проблемы, которые ее больше всего волнуют. В сущности это и было то самое, что нашло отражение в проекте Стандартов, а именно: трудоустройство и уровень заработной платы молодых специалистов, обеспечение жильем и социальными гарантиями. В части заработной платы, как отметил начальник Управления организационной работы Ленинградской Федерации профсоюзов Сергей Марченко, некоторые из  пунктов стандартов в нашем регионе уже достигнуты, так минимальная заработная плата и в Санкт- Петербурге и в Ленобласти превышает прожиточный минимум и в ее величину не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты. 

По мнению Юлии Флеровой, председателя первичной профсоюзной организации филиала ОАО «Ленэнерго» «Кабельная сеть», один из важнейших пунктов в Стандартах достойного труда в сфере социального партнерства - обязательность выполнения коллективных договоров и соглашений, иначе все достижения социального партнерства будут оставаться на бумаге.

В целом участники видео-совещания Стандарты одобрили, но резонно заметили, что добиться принятия этих стандартов работодателями и властями будет не просто. Для этого необходима массовая поддержка членов профсоюзов.